公司積極響應市委、市政府就地過年的號召，搶抓市場銷售機遇，全面保障生產供應，春節期間仍滿負荷生產。其中有超過七成的生產一線員工堅守崗位，安頓好他們過好春節，也成為了企業的牽掛。送暖心紅包、新年禮品、安排年夜飯、伙食免費......為了讓春節在崗的員工過好年，泰晶科技正聯動各項資源，寫下一段別樣的新春佳話。

　　一、響應倡議，就地過年暖人心

　　春節，泰晶科技園區洋溢著濃濃的年味，張燈結彩貼對聯，感恩一年到頭辛苦付出依然堅守到底的家人，同時寄托著泰晶人對美好新年的期許。

　　早在春節前夕，集團領導走訪留守員工，一同參與了由工會組織的“曾都留你過大年，我們給你送溫暖”活動，為春節期間堅守一線，留曾就地過年的職工送去面條、水果、糕點、口罩等暖心大禮包，確保就地過年的員工能夠度過一個比天氣更“暖”的春節。

　　防疫安全、后勤保障關系著園區所有員工，是必不可少的基礎工作。園區是人口密集場所，尤其是春節前后，安保任務艱巨，一定要打起精神來，時刻準備，提高快速反應、應急處置能力，確保發生緊急情況時能夠最快速度、最短時間依照規章制度有效處置。針對防疫安全，也要嚴查嚴防，保證園區防疫第一道屏障平穩有效。

　　二、深入一線，公司領導送關懷

　　著名企業家托馬斯.沃森曾說，“自始至終要把人放在第一位，尊重和愛護員工是成功的關鍵。”2月11日上午，集團領導先后來到生產、后勤保障一線，為奮戰在工作崗位的伙伴送去新春的問候和慰問福利。

　　由于今年訂單量大，生產任務重，公司相關生產作業春節期間不停歇。對此，公司制定了詳細的春節留人方案，給予了誠意滿滿的激勵措施：春節假日期間上班員工除享有三倍工資外，每天還給予現金補貼，免費提供豐富可口的菜品、湯品和水果?，F場負責人每日做好出勤統計情況、人員落實等情況;并安排相關技術人員輪值，保證車間生產有序進行;并盯緊現場，在保證員工生產效率的同時，時刻關注春節加班時員工的精神狀態，確保安全和工作效率，保障員工在忙碌之中平穩地邁入新的一年，渡過一個平安、喜慶、祥和的新春佳節。

　　午餐時分，公司領導走訪了員工餐廳，了解員工就餐狀況和春節期間食品安全保障，并為春節留守的廚師及服務人員送上過節福利。大家紛紛表示真切感受到了泰晶科技大家庭的溫情和關心。

　　歲末年初春耕時，回首經年，2020年是不平凡的一年，我們用熱血守護生命，公司上下團結一致投入到防控新冠肺炎一起的“戰役”，舍小家保大家。泰晶人用堅韌和不懈進行技術革新和產品研發，在異常困難的一年里完成了1612、1610等超小型產品的量產，增加有源TCXO產線、VCXO的批量試產，76.8M、96M的高基頻產品批量投放;完成高通、MTK、ASR、展訊等全球頂級通訊商的認證和導入;打造生產體系的智能化、IT化;繼續擴大基于MEMS半導體技術的光刻產品的投入，爭做全球領先的頻率器件的領導者……2020年，泰晶人的專注、堅持、創新和執著已被全面激發，為泰晶可持續、高質量發展奠定了堅實的基礎。

　　展望2021，我們將系統全面地提升研發、生產和運營水平，充分研判市場，主動適應變化、全力創新研發。并輔以資產運營、資本利用、產業協同，實現資源價值最大化、實現企業盈利能力最大化。持續強化我們的人力資源和制度保障，構建高效、專業、開放的人才體系，實現企業和員工一體化的成長模式。惜時、及時、與時間賽跑，我們爭做終端客戶的伴舞者!